オーナーメッセージ
代表取締役 冨永 明典
美容師免許を取得したにも関わらず、将来の安定のためにと美容師を諦め、大手の会社や工場などに転職する友人やスタッフを今まで何人も見てきました。こんなに素晴らしい仕事なのに、とても残念なことです。
美容師免許を取得した後に、美容師を続けている人は、３割にも満たないと言われています。大きな原因は、低所得と長時間労働。技術職人や師匠と弟子のような関係に起こりがちな、「教えてやっているのだから給料は安くて当たり前」自分自身もそのような時代を歩んできましたが、今後はその根本を変えていかなくては業界にいい未来はありません。
経営者側は、「働いて頂いている」、スタッフ側は、「働かせて頂いている」そんなお互いが「おかげさまで」と思える環境でありたいものです。仕事だけでなくプライベートも充実して欲しいことから、独自のシフト制度（早上がりや遅出）や、やりがいのある給与制度を構築し、美容師が驚く美容室を全員で作り上げていってます。これからも共に成長しあえる仲間を増やしていきたいので、興味のある方はお気軽にご連絡ください。
※給与例（新卒）
1 入社時、月収18万円以下だったスタッフが、２年以内にスタイリストデビューし、３年目には30万円以上達成しました（22歳・男性）
※給与例（中途採用）
1 入社当初は月収18万円以下だったスタッフが、3年以内に30万円以上となり、５年で50万以上達成しました（30歳・男性）
2 入社5年目にして、月収６0万以上達成しました（30歳・女性）
売れるスタイリストになるための指導を随時行っております。当店独自の教育システムにより、他店に比べると圧倒的に早い期間での指名客数、売上の向上が可能です。
※売上例
1 一昨年に入社したスタイリストは、全く売上がない状態からのスタートにもかかわらず、わずか1年半で月間150万円達成（28歳女性・中途スタイリスト）
2 入社半年以内に月間100万売上達成（37歳男性・中途採用スタイリスト）
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